Leipzig · Verfügbar zum nächsten Monatsersten

Ich verbinde
Technologie.
Prozesse. Menschen.

Damit aus komplexen Herausforderungen funktionierende Lösungen werden – und aus Veränderung nachhaltige Leistungsfähigkeit.

„Ich mache Organisationen veränderungsfähiger, indem ich Technologie, Prozesse und Menschen zu funktionierenden Lösungen verbinde.“
01Komplexität
verstehen
→
02Struktur
schaffen
→
03Menschen
mitnehmen
→
04Veränderung
umsetzen
→
05Nachhaltige
Wirkung erzeugen

Ergebnisse statt
Schlagworte.

Vier Beispiele zeigen, wie ich technische und organisatorische Herausforderungen strukturiere, Entscheidungen vorbereite und Menschen in der Umsetzung unterstütze.

01Rahn Education

100.000 €

jährliche Einsparung

Transparenz schafft Wirkung

Mit einer zentralen IT-Inventarisierung schuf ich Transparenz über Systeme und laufende Kosten. Daraus entstanden belastbare Entscheidungen und eine jährliche Einsparung von 100.000 €.

0230+ Einrichtungen

600.000 €

jährliches Potenzial · nicht realisiert

Client Management neu gedacht

Für über 30 deutsche Einrichtungen entwickelte ich eine Neuausrichtung des Client-Managements. Das zusätzliche jährliche Einsparpotenzial von 600.000 € wurde wegen des Projektabbruchs nicht realisiert.

03Gesundheitswesen

bis zu 75 %

weniger Administrationsaufwand

Komplexität beherrschbar machen

Im Bezirksklinikum Mainkofen vereinfachte ich den Betrieb technischer Systeme durch Standardisierung und Zentralisierung. Historisches Projektergebnis: bis zu 75 % weniger Administrationsaufwand.

04Bildung & Wissenstransfer

Wissen
wirksam machen.

Schulung · fachliche Führung · KI

Menschen befähigen

Als Fachlehrer und Fachschaftsleiter verband ich technische und pädagogische Perspektiven. Mit internen Fortbildungen zu ChatGPT und schulKI unterstützte ich Lehrkräfte dabei, neue Werkzeuge im Unterricht einzusetzen.

Orientierung geben.
Verantwortung ermöglichen.
Wirkung vervielfachen.

Transformation entsteht nicht durch Konzepte allein. Sie gelingt, wenn Menschen den Sinn verstehen, ihre Perspektiven einbringen und Verantwortung für die Umsetzung übernehmen können. Klarheit, Vertrauen und ehrliches Feedback schaffen den Raum dafür.

01

Klarheit

Ziele, Rollen und Entscheidungen nachvollziehbar machen.

02

Autonomie

Verantwortung dort verankern, wo das beste Wissen sitzt.

03

Entwicklung

Stärken erkennen und Menschen über sich hinauswachsen lassen.

04

Respekt

Offen kommunizieren, zuhören und verlässlich handeln.

Unternehmerischer Blick.
Technologische Substanz.

Meine Grundlage ist langjährige Technologie-, Projekt- und Führungserfahrung. Darauf baue ich meine Ausrichtung auf Transformation, Unternehmensentwicklung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit auf.

01

Transformation

Technische und organisatorische Veränderungen strukturieren, Beteiligte einbeziehen und die Umsetzung begleiten.

02

Technologie- & Wissenstransfer

Komplexe Zusammenhänge verständlich machen und Lösungsansätze zwischen Branchen, Teams und Organisationen übertragen.

03

Technologieverständnis

Cloud, Informationssicherheit und KI im Zusammenhang mit wirtschaftlichem Nutzen und verlässlichem Betrieb einordnen.

04

Projektsteuerung

Ziele, Verantwortlichkeiten, Risiken und Abhängigkeiten klären; interne und externe Partner koordinieren.

05

Zusammenarbeit & Vernetzung

Geschäftsleitungen, Fachbereiche, technische Teams und Dienstleister auf gemeinsame Ziele ausrichten.

06

Führung & Befähigung

Fachliche Orientierung geben, Wissen vermitteln und Menschen dabei unterstützen, Verantwortung zu übernehmen.

PRINCE2 Agile PractitionerProfessional Scrum Master IIProfessional Scrum Product Owner IITIL 4 FoundationLeadership · Weiterbildung 2026AI & Big Data · Weiterbildung 2026

Vom technischen Problemlöser
zum Gestalter von Veränderung.

Mein Weg verbindet technische Umsetzung, Projektverantwortung und die Befähigung von Menschen. Mehrere Aufgaben liefen parallel: Teilzeitbeschäftigungen, selbstständige Kundenprojekte und Lehre ergänzten einander.

FundamentTechnik beherrschen

Systeme verstehen, betreiben und verlässlich machen.

ErweiterungProzesse gestalten

Zusammenhänge erkennen, Komplexität ordnen und Verbesserungen umsetzen.

HebelMenschen befähigen

Wissen vermitteln, Orientierung geben und Verantwortung ermöglichen.

HeuteWertschöpfung entwickeln

Technologie, Prozesse und Menschen auf ein gemeinsames Ergebnis ausrichten.

2025–2026

Weiterbildung & berufliche Neuorientierung

Projektmanagement · Leadership · KI

Weiterbildung von November 2025 bis Juli 2026; seitdem Ausrichtung auf Transformation, Technologie- und Wissenstransfer.

11/2023–10/2025

IT-Infrastruktur- & Projektmanager

Rahn Education · Leipzig

IT-Teilstrategie, Infrastrukturprojekte und Koordination interner und externer Partner für über 30 deutsche Einrichtungen.

02/2018–07/2025

Fachlehrer Informatik

Rahn Education · Leipzig

Fachschaftsleitung 02/2018–07/2024; schulische IT-Verantwortung 02/2018–02/2023. Ab November 2023 parallel zur IT-Projekttätigkeit.

09/2017–01/2018

Lehrer für Informatik & Mathematik

Freistaat Sachsen · Leipzig

Seiteneinstieg in den Schuldienst und Vermittlung komplexer Inhalte an unterschiedliche Lerngruppen.

09/2010–07/2016

Lehrkraft für IT-Berufe

Staatliche Berufsschule Passau

Nebenberufliche Lehre für Fachinformatiker: vernetzte Systeme, Anwendungsentwicklung und Programmierung.

02/2005–06/2010

Projektmanager Technisches Netzwerk

Bezirksklinikum Mainkofen

Technische Energie- und Sicherheitsanwendungen, Automatisierung und zentrale Prozessvisualisierung.

08/2005–06/2006

Communications & Security Specialist

Aeromaritime · Deutschland / Oman

Selbstständiges Teilzeitprojekt: sichere Kommunikation, internationale Zusammenarbeit und technische Schulungen auf Englisch.

01/2002–08/2017

IT-Verantwortung & Digitalisierung

Semmer Spedition · selbstständige Teilzeittätigkeit

Standortübergreifende Infrastruktur, Cloud-Migration und fachliche Führung. EDV-Gesamtverantwortung ab 2005.

2000–2002

Internationale Netzwerk- & Sicherheitsprojekte

MCI WorldCom · Europa / USA

Selbstständige Teilzeitprojekte; technische Implementierung und fachliche Koordination international verteilter Teams.

1988–2018

IT-Beratung, Entwicklung & Training

phi.net · Industrie, Logistik, Gesundheit, Bildung

Langjährige selbstständige Tätigkeit mit parallelen Kundenprojekten und Schulungsaufträgen. Seit Februar 2018 ruhend.

Der ganze Weg.
Zum Nachlesen.

Berufliche Stationen, ausgewählte Projekte, Ausbildung und Qualifikationen in einer ausführlichen Übersicht.

Lebenslauf auf Deutsch

Vier Seiten · PDF · Stand September 2026

Lebenslauf herunterladen ↓

Lebenslauf auf Englisch

Vier Seiten · PDF · Stand September 2026

Englischen Lebenslauf herunterladen ↓

Diplom-Informatiker (FH) · Deutsch: Muttersprache · Englisch: C1

Veränderung gestalten.
Ins Gespräch kommen.

Ich suche eine gestaltende, bereichsübergreifende Aufgabe an der Schnittstelle von Technologie, Organisation und Menschen. Im Vordergrund steht eine Festanstellung mit Ergebnisverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ebenso freue ich mich über Gespräche zu Beratungs- und Interimmandaten in Transformation, Technologie- und Wissenstransfer.

FestanstellungBeratung & InterimLeipzig · hybrid · remote
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